WERDEN SIE ZUR BETTER COMPANY!
Wir machen Ihr Unternehmen zum Magneten für das beste Personal!
Innovation & Digitalisierung
COACHING
NEW WORK
EMPLOYER BRANDING
About.
UNTERNEHMER, NETZWERKER, PHILANTHROP
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TRANSFORMATION MIT SYSTEM
Ich habe mit der "Better Companies Methode" eine neue Benchmark gesetzt, die das Beste aus drei Themen vereint:
Dadurch kann ich gemeinsam mit meinen Kund*innen aus ihrem Unternehmen mit traditionellen Wurzeln ein modernes und zukunftssicheres Unternehmen entwickeln, das sowohl für die eigenen Mitarbeiter*innen als auch für potentielle Kandidat*innen als äußerst attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen und erlebt wird.
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ANTRIEB DURCH ENTWICKLUNG
Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeiter*innen. Mit den richtigen Kolleg*innen Krisen überstehen, neue Märkte betreten, neue Produkte und Dienstleistungen entwickeln und profitabel arbeiten.
Sie sollten sich daher folgende Fragen stellen:
Wenn Sie sich diese und weitere Fragen bisher noch nicht gestellt haben oder Sie noch keine Antworten drauf haben, helfe ich Ihnen gerne. Denken Sie daran: Ihre Mitarbeiter*innen sind Ihr Kapital!
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INNOVATION DURCH INSPIRATION
Innovation ist der wichtigste Schritt, um ein Unternehmen krisensicher in die Zukunft zu führen. Als Certified Digital Consultant, Master of Arts in Business sowie Systemischer Coach und Experte für Unternehmens-, Prozess- und Teamentwicklung bringe ich dank meiner jahrelangen Erfahrung in jungen und innovativen Unternehmen das geballte Know-how mit, um Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche und krisensichere Zukunft zu führen.
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ENTWICKLUNG DURCH RAUM FÜR IDEEN
New Work
Ihre Mitarbeiter*innen sind Ihr wichtigstes Kapital. Daher ist es wichtig, ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit modernen Strukturen bieten zu können. Wir erarbeiten einen Plan, wie Sie Ihre Organisationsstrukturen weg vom starren und hin zu einem flexiblen System entwickeln können, das auf den Stärken Ihrer Mitarbeiter aufbaut. Wir möchten mit Ihnen ein innovatives und werteorientiertes Arbeitsumfeld für alle Beteiligten schaffen.
New Leadership
Als gute Führungskraft im Sinne des New Leadership helfe ich Ihnen beim Entdecken und Ausbauen der Stärken Ihrer Mitarbeiter*innen. Dabei geht es auch darum, ein Anreizsystem sowohl für intrinsisch als auch für extrinsisch motivierte Persönlichkeiten zu schaffen. Je individueller Sie Ihre Mitarbeiter*innen fördern, desto besser können sie eigene Stärken entwickeln, die Ihrem Unternehmen zugute kommen.
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ERFOLG DURCH PLANUNG
5 Schritte zu Ihrem erfolgreichen Projekt
SCHRITT 1
Strategie-
Session
In unserer Strategie-Session bekommen Sie drei Dinge von uns: Eine erste Analyse Ihres Status quo, die ersten Schritte für eine klare Strategie und die Information, ob und in welchem Umfang eine Zusammenarbeit für beide Seiten sinnvoll ist.
SCHRITT 2
Detaillierte
Ist-Analyse
Dieser Teil unserer Zusammenarbeit findet bei Ihnen im Unternehmen statt. Wir analysieren systematisch und ganz konkret Ihre aktuelle Situation und besprechen Ihre wesentlichen Herausforderungen sowie mögliche Probleme.
SCHRITT 3
Ziel-
definition
Hier wird besprochen, welche Ziele im Rahmen der Zusammenarbeit erreicht werden sollen. Darüber hinauswerden auch NICHT-Ziele festgelegt. Die Zieldefinition ist die Voraussetzung für die nächsten beiden Schritte.
SCHRITT 4
Detail-
Planung
In diesem Schritt werden je nach Bedarf externe Partner in das Projekt hinzugeholt. Einzelheiten des gesamten Projekts werden auf Basis der Zieldefinition inhaltlich und zeitlich bestmöglich geplant und für die Umsetzung vorbereitet.
SCHRITT 5
Umsetzung
und Kontrolle
Die Umsetzung erfolgt nach einem Meilensteinplan. Das Projektmanagement sowie die Kommunikation mit externen Partnern erfolgt durch uns. Nach Abschluss des Projekts gibt es eine Erfolgskontrolle sowie eine gemeinsame Reflexion.
Einfach auf den Button klicken und Session kostenlos und unverbindlich buchen.
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