LANGFRISTIGER ERFOLG

Workshops mit MEHRWERT.

Die Fortbildung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern IST für den Unternehmenserfolg entscheidend. Neue Ideen, frische Konzepte und out-of-the-box denken können sowohl aktuelle Probleme im Unternehmen lösen, als auch diese von vornherein verhindern.

In Krisensituationen ist es meist hilfreich, die Mitarbeiter aus dem Alltag herauszuholen und in einem neutralen Umfeld Motivation und Problemlösungskompetenzen durch neue Inputs zu schärfen.

P.COACHING - Meine größte Stärke

Jeder Mensch ist individuell und kann wesentlich am Erfolg des Unternehmens mitwirken. Vorausgesetzt, er wird an der richtigen Stelle eingesetzt.

In diesem Format eruieren wir, wie wir diese richtige Stelle für deine Mitarbeiter im Unternehmen finden und ihn dort gewinnbringend einsetzen können. Diese Maßnahme verringert nicht nur nachweislich Krankenstände, sondern erhöht dazu die Effizienz deiner Mitarbeiter:innen.

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FUCKUP - aus Scheitern lernen

Scheitern heißt, dass man ein gewisses Risiko auf sich genommen hat und das gewünschte Ziel nicht erreicht wurde. Das heißt aber nicht, dass man tatsächlich gescheitert ist. Denn die Erlaubnis zum Scheitern ist die Basis für richtige Innovationen.

Wer sich nicht traut etwas auszuprobieren, wird immer auf der Stelle treten. In diesem Workshop erarbeiten wir  daher gemeinsam, wie wir deine Mitarbeiter:innen dazu anregen, neue Projekte, Ideen oder Verfahren auszuprobieren und zu entwickeln. Dazu ist es allerdings zwingend notwendig, eine offene und aktive Fehlerkultur statt einer Blaming-Kultur zu etablieren. Denn Angst davor Fehler zu machen und dafür an den Pranger gestellt zu werden, lähmt jeglichen Erfindergeist und somit die Innovationsfähigkeit des gesamten Unternehmens.

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© Markus Kaar - Kaarconsult

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